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Quelle est la différence entre le PEE et le Perco ?

ghighi44 | hier à 14:35 | 2 commentaires

La principale différence entre le plan d'épargne entreprise (PEE) et le plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco) concerne la durée de blocage. Dans le PEE, chaque somme versée est bloquée pendant cinq ans tandis que dans le... Lisez plus

Que devient l'épargne en cas de décès du bénéficiaire ?

ghighi44 | hier à 14:34 | 2 commentaires

En cas de décès du salarié bénéficiaire d'un plan d'épargne salariale, les héritiers doivent demander à ce que les avoirs soient liquidés, autrement dit que les titres soient vendus de manière à ce qu'ils soient transformés en s... Lisez plus

Que devient l'épargne en cas de départ de l'entreprise ?

ghighi44 | hier à 14:33 | 2 commentaires

Si vous quittez une entreprise, vous avez la possibilité de récupérer les sommes investies puisque cette situation constitue un cas de déblocage anticipé prévu par la loi. Mais sachez que vous pouvez également garder le plan d'épargne s... Lisez plus

Quels sont les types de transfert possibles ?

ghighi44 | hier à 14:32 | 2 commentaires

Vous avez la possibilité de transférer les sommes issues de la participation vers un PEE, un Perco ou un PEI (Plan d'épargne interentreprises). Il est également autorisé de transvaser les avoirs d'un PEE ou d'un PEI vers un autr... Lisez plus

Qu'est-ce qu'un transfert de droits ?

ghighi44 | hier à 14:32 | 2 commentaires

Le transfert de droits correspond au basculement des droits acquis sur un support d'épargne salariale, par exemple le PEE, vers un autre, par exemple, le Perco, et ce sans demander à disposer des sommes. C'est un cas de figure qui s... Lisez plus

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